| 速录师职责守则之钻研业务，不断创新 |
| 发布日期：2010-10-12 9:24:44 来源：本站原创 浏览次数:1941 页面功能：【字体大小：大 中 小】 |
1、钻研业务
从事速录工作的人员，要具备一定的素质。所谓素质，是指一个人在政治思想、道德品质、知识技能等方面所具有的一种综合水平。这种综合水平是必须经过刻苦学习、严格训练和培养才能达到的。作为新时期的速录人员，这种素质要求显得更严格、更全面，甚至更可可一些。是否具有良好的素质，对于做好速录工作是一个非常重要的问题，也是评价一位速录人员是否称职的基本依据。速录工作涉及面广，要求速录人员有尽可能广博的知识。现代社会可约表示的发展突飞猛进，知识更新速度加快，因此速录人员应该具有广博的科学文化知识和多种能力。
从发展的角度看，新时期的速录人员，必须了解与速录工作直接或间接关系领域中取得的新成果，才能更好地掌握速录工作的各项技能。根据需要，速录人员首先要掌握一些能大大提高工作效率的技术，学习掌握与速录有关的各种现代化设备的操作使用方法，如计算机技术，复印缩微技术，录音录像和摄影技术，速记、速录和编辑技术，维护和保养办公设备技术等。这些技术都需要随着技术的发展和工作的需要，在实践中不断学习和提高。
速录人员不具备过硬的职业技能是不能胜任工作的。而职能技能的获得，只有两种途径；一是学习专业知识，二是在实践中综合运用知识以促成知识向能力转化。能力是在知识的基础上形成的，没有知识的能力是低层次的能力。但是，书本知识若不与实际工作相结合，就只能是僵死的知识。因此，速录人员一定要善于将所学的知识综合运用到实际工作中去，在工作中学习，在实践中锻炼，以此不断地增长职业技能。
2、不断创新
创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信息，不断突破常规，发现或产生某种新颖、独特的、有社会价值的新事物、新思想的活动。创新的本质是突破，即突破旧的思维定势，旧的常规戒律。它追求的是“新异”“独特”“最佳”“强势”，并必须有益于人类的发展和社会的进步。对于创新主体来讲，应具有思想解放、头脑灵活、敢于批评、用于挑战的开拓精神。因此创新与开拓紧紧相连。
面对21世纪加快发展的新形势，速录人员转变观念，强化勇于创新意识尤为重要。长期以来，速记、速录队伍形成了严守纪律、埋头苦干、不计名利、默默奉献的优良作风，这是应该继承和发扬的。但也应该看到，在社会主义市场经济激烈竞争以及经济全球化势不可挡的形势下，有许多新情况需要了解；有许多新问题需要研究；有许多新经验需要总结。如果速录人员还停留在只知抄抄写写，谨言慎行，就无法跟上时代的发展。现代社会要求速录人员必须转变观念、解放思想，跳出传统的思维方式和工作方式的束缚。变领导分配工作的被动服务为积极替领导出主意、想对策的主动服务；变按部就班为大胆开拓、创造性地开展工作。努力提高速录工作的水平，为领导决策提供良好服务。
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